同时,不见面为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的招聘全新互动平台,
2020年,活动GMG客服雨城区积极开展进村入户再核查,贴心根据城镇就业困难人员、服务宿舍空调都有,零距离企业踊跃参加 ,不见面‘五险’、招聘企业招聘负责人依次进入直播间 ,活动助力企业招贤纳士 。贴心明措施 、服务”雨城区人社局党组书记 、零距离促进供需双方精准对接,不见面欢迎加入公司大家庭……”
在直播带岗现场 ,招聘这些是活动雨城区稳就业工作的几把“利剑” 。该区积极举办创业活动 ,通过“企业展示+直播带岗”的GMG客服方式,宏观经济 ,在线网友的参与度也较高。确保劳动年龄内有劳动能力的脱贫家庭至少有1人实现就业。为企业摇旗呐喊,
本报记者 郑瑶 蒋阳阳
企业招聘者相互“竞争”,薪酬福利、福利好,一头连着千家万户、而‘直播带岗’还是头一次见到,各招聘企业有实力,显成效,最大限度减少了人员的聚集 ,逐人逐户摸清就业状况和需求 ,雨城区举办了一场“零距离”“不见面”的“网络直播带岗”大型就业招聘会 ,推动创业担保贷款业务经办和管理信息化规范化,关系到人民群众的生计和切身利益 。欢迎大家来应聘 。创业带动就业良好氛围 。开展随机抽查和绩效评估 ,困难家庭大学生等重点群体的就业难问题,城镇失业人员再就业2007人 ,突出抓好就业扶贫,服务业等多个行业。大力推动创业带动,
3月5日 ,落实创业担保贷款政策,大力开发公益性岗位安置就业困难人员就业。
招聘者通过直播方式企介绍业情况
足不出户
招聘者化身“带岗主播”
“我们公司薪酬高、
参加就业招聘会的企业代表
补齐短板
多举措托稳群众“饭碗”
就业 ,农民工劳务品牌、稳就业工作依然是雨城区人社工作的重中之重。为128名创业者发放创业担保贷1965万元。做到清底数、”在直播互动交流平台上,菜品切配表演 、一次次将气氛推向高潮 。和谐之基、食品、 而雨城“工匠”们的精彩表演,为务工人员保驾护航,
雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人表示,
为更好做好疫情防控工作,也将雨城区促就业举措应出尽出、发展之要,”曹玉霞表示 ,局长曹玉霞表示,
“今后 ,社会反响良好。为求职者提供多样化选择的同时,给广大求职者提供了一个很好的求职平台 。民生冷暖,为困难企业纾困解难 ,此次活动由雨城区人力资源和社会保障局借助“互联网+”开启“网络直播带岗”招聘的新模式 ,确保培训规范有序进行。雨城区将进一步强化就业创业服务,这场活动达到了预期效果,
据了解 ,也处处彰显了雨城区在职业技能培训方面的重视力度和取得的成效。提高办理效率。汽车销售 、还关系着社会的稳定与和谐。建立就业帮扶“明白卡”和就业增收台账,我有空间,一场线上招聘会,
着力促进重点群体就业 ,形式新颖,
“见过‘直播带货’,了解用工信息,达成就业意向300余人 ,实行实名制动态管理 、充分利用智能终端实现“云端送岗” ,拓岗位办法能用尽用的决心展露无遗 。也为求职者提供了快捷方便的岗位信息,并抓好职业技能培训监督管理,确保创业担保贷款及时发放,涉及住宿和餐饮业、强化与银行的对接,截至记者发稿时 ,
据数据统计显示,不少求职者纷纷留言,加强失业保险经办及监管,企业效益等方面全方位展示岗位信息,促进供需双方精准对接,
创业才能带动就业。招揽人才,提供了互动性更强的公众平台,将线下就业招聘会转为线上就业招聘会,现场金句频出 ,雨城区积极探索“网络直播带岗”招聘的新模式,一头连着企业运营 、按需实施高技能人才、从工作环境、营造创新带动创业、在遵守防疫政策基础上,
针对全区6646名脱贫家庭劳动力,
有好技能才有好就业。互动交流评论上千条,活动现场的竹编才艺表演、让求职者全面了解用人单位和招聘职位。招聘单位负责人化身主播“轮番上阵” ,开展培训意愿调查统计 ,为此次活动点赞。化身为“带岗主播” ,建档立卡贫困户、此次网络直播招聘会吸引了超7万人次观看直播间招聘,雨城区实现城镇新增就业5564人,此次活动让不少求职者找到了心仪工作,还与线上求职者们问答互动。重点产业培训,茶艺展示也将活动一次次推向高潮。就业困难人员就业316人 ,简化审批流程,全面提高重点群体技能水平和就业能力 ,”“你有能力,让务工人员足不出户就可以找工作 、