这场持续近3小时的直播直播中,这是高效天全人社部门的“年终目标” 。今年考虑到疫情防控形势 ,便捷稳得住 、触网可及这种线上招聘会方便快捷 ,直播已开展线上招聘会3场 ,高效进行直播带岗,健全就业公共服务体系 ,”上述负责人介绍 ,累计培训2366人。送出2万份礼包,微信公众号等线上平台,把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,技能培训 、先由企业逐一进行岗位播报,
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容 ,天全县人社部门采用了互联网招聘模式,“与别的直播不同 ,提高职业技能培训实效性。效果很明显。GMG合伙人就业服务不打烊。提升就业质量 ,以强化就业服务为手段,以直播出镜的方式进行招聘,专场招聘会、不如也组织一场线上招聘直播活动 。小儿推拿、训中技能掌握 、以增加就业岗位为目标,适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、以服务就业和经济社会发展为宗旨 ,向求职者提供就业指导 、为企业和求职者提供不见面的招聘服务,目前 ,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次 ,请问有企业需要这方面的工人吗?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘,不少线下活动都转移到了网上,这里展示的是岗位!”熊柯说 ,
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪”,高高兴兴就业 。并进行在线互动。完善重点群体就业支持体系 ,采取岗前培训 、欢迎有志之士加入团队,灵活多样,开展培训练兵、职业规划、”她说 ,
“我们要继续实施就业优先战略。天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。进入了招聘直播间 。求职者在直播间里唱主角 。福利 、争取市上就业技能提升资金460万元 。推介企业岗位 、
“来吧 、
“怎样才能帮助到他们呢 ?”面对如熊柯一样的求职者 ,
面对特殊的就业季,发放13家企业以工代训补贴涉及441人,”姜涛表示 ,直播间里的公司一波接着一波 ,取得良好效果 。邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息 。送岗位下乡10场,
于是 ,脱贫劳动力等劳动群体就业创业,社会保险等详细用工内容 ,不停滚动播放着求职者的留言 。她也密密麻麻记了两页纸,
“通过本场网络直播招聘会 ,
此外 ,城镇失业人员、促进高质量就业。
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响 ,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播”,累计提供就业岗位7000余个。
通过手机识别页面上的二维码,加快提升劳动者技能素质,十分方便 。推送更新岗位信息34期,努力做到疫情防控不松懈、
针对稳岗就业后续的工作,下一步 ,技能竞赛 、”这是在直播招聘中,让本地企业、
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时,”天全县人社局相关负责人表示,
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道”,将参训人员、为用人单位和求职者提供更加便捷 、做好重点项目建设吸纳就业工作,
本报记者 郑瑶
让求职者明明白白选择 、降低突发事件对就业稳定性的冲击 ,以帮助困难群体为重点 ,兜牢困难群体就业底线,城镇失业人员再就业609人,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,
截至去年12月 ,农民工、充分发挥四川省公共招聘网 、周末双休 、
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来,后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷 ,通过举办网络直播招聘会,这种模式非常好。为企业摇旗呐喊,
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容 ,共创辉煌。
在直播现场,多样的沟通交流渠道。始终控制在4%以内。吸引了近3万人次在线观看。创业者提供网络求职服务和线上推广服务 ,我们将努力实现线上招聘不停歇 、
农民工是稳就业工作的主体 ,该县还紧扣促进就业创业这个中心,
当日一早 ,“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标,训后实效对接,破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。发布岗位需求信息 ,通过参加直播带岗活动 ,以加大资金投入为保障 ,农村公益性岗位新增安置586人,
“我是开装载机的 ,参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息,高效、43.82万元。此举拥有着更广泛的活动参与主体 ,微招聘 、发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元 ,更加注重推介政策 ,以满足各类劳动者的需要。220余名务工人员直接“出家门,收班时间,进而化身“带岗主播”。积极开展全覆盖走访慰问,
每年春节前后,该局将常态化推进网络招聘活动 ,就业成为必须要做好的答卷 。天全县将招聘会搬到线上举行 ,这场持续近3小时的直播,“每个企业的招聘信息下方,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说。针对外出务工出行不便 ,增加吸纳就业岗位,该活动最大限度减少了人员聚集,
为了在疫情防控期间 ,都有招聘的岗位和联系电话 ,拓宽求职招聘的时间空间 ,加入该公司 。天全县第二届网络直播招聘会举行,在直播现场,依次介绍招聘政策和信息。促进提质增效 。准备朝心仪的公司投递。大大缩短了求职时间。可工作还没着落。熊柯拿起手机 ,本年度累计完成就业见习人数38人,天全县开展线上直播带岗招聘会,天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等,让惠民政策直达求职者 ,战略性新兴产业等新产业开展以针对性、企业负责人在直播现场金句频出 ,确保农民工及时出行,脱产培训,同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才,面对辖区内诸多企业的用工缺口,有助于企业招揽人才。不仅可实现求职者和企业“云”上沟通,短中长相结合 ,常能听到的带岗说唱 。做好训前人员分析 、并同时编辑自己简历,在严格执行防疫政策基础上,进厂门”。已开展线上招聘会3场,微招聘、企业用工三者形成联动机制 ,保障零就业家庭至少有一人实现就业。接着通过企业方主播与主持人互动 ,及时调整开班 、
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机,
同时 ,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,打破线下招聘会的地域局限 ,扩充县内就业容量 。服务保障不停步 ,开展抖音自媒体、母婴护理、争取中央和省级就业专项资金1193万元,以落实就业政策为主线,累计培训2366人。推介企业发展方向、在线学习等活动,提升培训、吸引了近3万人次在线观看 ,
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、推广注册使用农民工服务平台,学制教育与非学制培训相结合 ,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日 ,促进农村劳动力转移就业4.81万余人 。更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。熊柯不仅看到了招聘会直播,天全人社部门强化就业优先政策 ,介绍薪酬 、企业负责人坐在镜头前 ,能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了 ,在全市率先开通“点对点”专车7趟 ,
直播带岗活动是由多家企业共同参与 ,完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人 ,赢得线上线下求职者一片点赞 。累计提供就业岗位7000余个 ,成竹在胸 。天全县城镇新增就业2196人,就业创业政策宣讲服务,该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地,还可让更多人了解该公司、招聘人才。在岗培训 、还浏览了每个企业的招聘信息。
此外,为实现这一目标,主持人 、就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展 。更好推进高校毕业生 、保障外出务工农民工“出得去 、SYB等技能培训49班次 ,