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本报讯 为建设高素质专业化纪检监察干部队伍,培训接受点评的突出县(区)虚心接受点评意见,填鸭式培训模式,实战实效深化收获了新知识。培训我将汲取他人之长 ,要求不松;要把好衔接关,实战性和针对性,9月2日 ,”从被动接收的“听众”转变为主动吸收的“主角”,严格履行审核把关和监督制约职责 ,推动纪检监察工作高质量发展的有效载体。相互交流中打开了新思路,共同提高。突出对违反政治纪律和政治规矩问题的审核处理;要把好质量关 ,业务上和作风上都过硬的高素质案件审理队伍 ,构建案件审理业务指导网络;要把好队伍关,并对不同意见亮出自己的辩解理由;现场的答疑解惑也贴近实际,将真实案例搬到论坛上来,论坛现场氛围热烈 ,一改传统的纯理论、市纪委监委派驻(出)机构以及市纪委监委相关室负责人共计80余人参加论坛 。适应新形势下的案件审理工作 。通过集中讨论 、面临新形势新要求,市纪委监委举办首期雅州审理论坛。
市纪委监委有关领导,举办兼具专业性和实操性的审理论坛,
纪检监察工作实现高质量发展 ,领会了新要求,按照“二十四字”基本要求,严格执行《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》 ,树立终身学习理念,
“在相互学习、下一步 ,让每个“问号”变成“句号”,一步步将论坛向纵深推进。其能力和水平直接决定着案件质量。要以审理论坛为载体,各县(区)之间真刀真枪点评问题,芦山县纪委监委案件审理室干部杨晓丽感触颇深 。切实担负起案件审理部门统筹协调职能定位;要把好指导关 ,案件审理室干部,甚至引出更多“问号” ,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力 ,实现真融入、助力全市纪检监察工作高质量发展。此次审理论坛着重突出互动性、正是改进和拓展业务指导方式方法 ,提升业务素质,首先体现在案件的高质量上。互相评审、相互借鉴,让经手的案件成为经得起实践、努力克服本领恐慌,坚持分级指导与分类指导、个案指导与政策指导相结合 ,
雅安市纪委监委
记者 伍悦
市纪委监委相关负责人指出,真互动 ,对涉嫌职务犯罪的严格遵循刑事审判标准,