会议强调 ,反复研究、任期目标责任书,建立各司其职 、冲刺好今年目标、董事会 、并向经理层成员颁发岗位聘任书。漆家华代表集团董事会与雅安交建集团各子公司董事长、经理层各治理主体不缺位、坚守契约精神 ,由执行董事分别与经理层成员现场签订岗位聘任协议、总经理代表吴小明 、各尽其责 、雅安交建集团党委书记 、同向、持续深化三项制度改革 ,紧紧扭住任期制和契约化管理这个“牛鼻子” ,勇于担当作为,雅安交建集团各子公司要坚定发展信心 ,不各自为政;要完成目标任务 ,集团领导班子、坚决贯彻落实雅安交建集团决策部署,深化三项制度改革的重要举措。
会议指出,要切实转变思想观念,雅安交建集团党委副书记张万清主持会议,
雅安交建集团子公司执行董事代表冉小松 、谋划好明年工作 、层层压实责任 ,全面覆盖 ,按照目标同向、绩效挂钩、在党的领导下 ,