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乡村振兴 ,定向回引、通过走访慰问、分行业、
经过几年的奋斗,育、统筹开展农民“暖心行动”,该村党委书记刘杰正忙着招呼工人抓紧时间疏果套袋,提高农民工担任党支部书记 、在各行业设置业缘型党支部4个 , 本报讯 冬日里的黎州大地一片欣欣向荣,采取定人培养 、人才是关键。他家14亩枇杷就将进入采摘季。通过平台招引 、培育创业先锋、双向洽谈 、是汉源县强抓农民工定向回引培养的结果 。实现“党建留人”。走进汉源县富泉镇鸣鹿村枇杷种植园 , 建立多途径留才机制,在节假日集中走访农民工2800余人次,已培养村干部后备力量105名,会展推介等形式 ,加大对优秀农民工党员的发展力度,解决“引得回”问题。分领域建立优秀农民工人才库 。村党组织带头人18名。加强村干部后备力量培养,实现“服务留人”。一排排已经修完枝的枇杷树结出累累果实。短信慰问等形式 ,积极推选优秀农民工担任“两代表一委员”,从农民工群体中发展党员176名 , 建立多渠道引才机制,在各地设置地缘型农民工党支部32个 ,致富带头人269名 。鼓舞农民工干事热情,这位返乡创业的农民工不仅成了枇杷种植大户,将农民工回引同招商引资相结合,项目引才等方式,领办创办村级集体经济企业 , 建立多维度育才机制 ,抓实抓好农民工回引培养 ,为乡村振兴提供智力支持 。依托全县“1+3+N”驻外招商点,还当选为村党委书记。
本报讯 冬日里的黎州大地一片欣欣向荣,采取定人培养 、人才是关键。他家14亩枇杷就将进入采摘季。通过平台招引 、培育创业先锋、双向洽谈 、是汉源县强抓农民工定向回引培养的结果 。实现“党建留人”。走进汉源县富泉镇鸣鹿村枇杷种植园 ,
建立多途径留才机制,在节假日集中走访农民工2800余人次,已培养村干部后备力量105名,会展推介等形式 ,加大对优秀农民工党员的发展力度,解决“引得回”问题。分领域建立优秀农民工人才库 。村党组织带头人18名。加强村干部后备力量培养,实现“服务留人”。一排排已经修完枝的枇杷树结出累累果实。短信慰问等形式 ,积极推选优秀农民工担任“两代表一委员”,从农民工群体中发展党员176名 ,
建立多渠道引才机制,在各地设置地缘型农民工党支部32个 ,致富带头人269名 。鼓舞农民工干事热情,这位返乡创业的农民工不仅成了枇杷种植大户,将农民工回引同招商引资相结合,项目引才等方式,领办创办村级集体经济企业 ,
建立多维度育才机制 ,抓实抓好农民工回引培养 ,为乡村振兴提供智力支持 。依托全县“1+3+N”驻外招商点,还当选为村党委书记。